チーム力を上げる（チャレンジ40日目）

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「定年までにやりたいこと100」公開中！

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いつもありがとうございます！

今日も少ない人数の中、今までで一番スムーズに仕事をすることができました。

みんなで気を使い、何も言わなくてもお互いにベストの行動を取る。

その結果、想定以上の結果を残すことができたのです！

日頃から細かい動きはもちろん、モノの配置までかなり細かく検証し続けています。

もちろんそれは今も継続していること。

つまり、日々改善を繰り返しては意見を言い合っている、そんな仕組みが完成しつつある証拠なんですね！

日々行なっていることが間違っていないんだと、改めて突き進もうと決心しました（笑）

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チームを作る上で大事なことの一つに、「仕組み化」があります。

全てが完璧な人間がいないように、チームもどこか弱い箇所が存在するんですよね。

その弱みを埋めるべく取り入れるのが仕組み化。

今回の僕のチームで言えば、新人とベテランの仕事ぶり。

あえて厳しい言い方をすると、遅いのです。

その人たちが最大のパフォーマンスを出すためにはどうすればいいのか。

ようやく出た答えの一つが、「ポジション」でした。

ポジションとは仕事をする場所のこと。

一つに固定するのではなく、ある程度目処がついたら別の場所でやってもらう、別の仕事をやってもらうなど、臨機応変に動いてもらったのです。

仕組みというとわかりづらいかもしれませんね。

今回の仕組み化は、誰もがどのポジションでもできるようにするため、ずっと色々な場所を経験してもらって来たのです。

そして、同時に適性も見てきました。

今回のような人が少ないというある意味トラブルが発生した時に対応できるよう、しっかりと準備してきたおかげで、素晴らしい結果に巡り会えました。

仕組み化は本当にさまざまなやり方が存在します。

引き続きチームでのチャレンジを楽しんでいきたいと思います！

さて、昨日設定したチャレンジを振り返ります。

さあ，明日もできることをしっかりとチャレンジするぞ！